瓮福动态
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8月28日,工业和信息化部节能与综合利用司调研组到瓮福集团就磷石膏综合治理及利用情况进行专题调研。此次调研旨在深入了解磷石膏资源化、规模化、价值化利用的进展、成效及面临的挑战,推动工业固废资源综合利用水平提升,促进化工行业绿色低碳循环发展。贵州省工业和信息化厅副厅长卢全国,磷化集团党委委员、副总经理张胜参加调研。 近年来,瓮福集团在打好绿色生态发展的组合拳中,集聚优势资源,聚焦磷石膏综合治理和价值化利用,加速“人才链”“创新链”“产业链”深度融合,一批新项目先后落地并见成效,尤其是“1468”装置实现全线满负荷运行,对比硫磺制酸已实现盈利,产业化路径的价值进一步凸显。调研组先后走进“1468”装置硫酸平台、主控室以及磷石膏示范苑展厅等区域,通过察看现场、观看视频、听取汇报、座谈交流、相互探讨等方式,详细了解了瓮福集团在磷石膏综合治理和综合利用领域的技术研发、产业化应用、市场推广等方面的创新实践与成果,并对企业...
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为深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《全民健身条例》及贵州磷化集团关于职工健康关爱工作的部署要求,推动“健康瓮福”建设,营造企业健康文化氛围,8月28日下午,瓮福集团工会在瓮福磷矿多功能厅成功举办“清凉仲夏 送健康进矿山”健康知识专题讲座。本次活动特邀贵州医科大学附属肿瘤医院专家团队走进矿山,为职工提供专业健康知识宣讲与面对面义诊咨询。 讲座于14时正式开始,瓮福磷矿、瓮福化学110余名职工参加了讲座。活动聚焦一线职工普遍关注的健康问题,针对近年来甲状腺疾病高发的情况,对甲状腺疾病防治和高温中暑应急处理两大主题展开专业讲解。 贵州医科大学附属肿瘤医院副主任医师张强以《何为甲状腺结节?发现甲状腺结节后何去何从?》为题,系统介绍了甲状腺结节的发病原理、诊断方法、治疗路径及日常预防保健措施,帮助职工科学认识疾病、消除不必要的心理焦虑。 主治医师王涵则围绕夏季高发疾病——中暑,...
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虽已立秋,但并未出伏,瓮福马场坪工业园区、牛场片区的热浪丝毫未减,高温下的生产一线始终牵动着集团领导的心。8月28日,瓮福集团党委副书记、工会主席陈强、集团工会副主席李俊分别带队,深入两大片区的生产现场,开展“夏送清凉”慰问活动,将满载关怀的西瓜、饮料等防暑物资亲手送到坚守岗位的干部员工手中,反复叮嘱大家做好高温防护,代表集团班子向奋战在酷暑中的一线工作者致以最诚挚的问候与最衷心的感谢。 在瓮福化工公司,陈强一行与奋战在生产一线的干部员工亲切握手,对大家不畏高温酷暑、直面“烤”验、履职尽责、担当作为、确保装置“安稳长满优”运行的艰辛付出表示肯定,并让大家在酷暑中感受到组织的关心关爱关怀。同时,他认真倾听员工呼声,主动关心员工诉求,叮嘱现场管理人员要始终做好高温天气下员工生产生活保障工作,不断凝聚广大员工战高温、保安全、重环保、稳质量、强创新、夺高产、提效益的强大合力,保持高质量发展的强劲态势,坚决完成年度生产经营任务。 &...
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近日,从黔南州工信局传来喜讯:经过严格评审与公示,瓮福剑峰公司凭借在食品添加剂磷酸钠盐领域持续的创新能力、领先的研发实力与卓越的成果转化能力,成功被评为贵州省“创新型企业”。这一荣誉不仅是对公司多年来坚持创新驱动发展战略的高度认可,更是公司发展历程中的重要里程碑。 此次获评“创新型企业”,标志着公司在技术创新体系构建、知识产权积累、科技成果转化等方面取得显著成效,并赢得权威部门的充分肯定。这不仅有力提升了公司的品牌形象与行业影响力,也为公司未来享受相关科技政策支持、参与高层次科技项目合作奠定了坚实基础。 瓮福剑峰将以此为契机,进一步整合创新资源,加大研发投入,深化产学研合作,持续提升核心竞争力,以更优质的产品、更先进的技术、更完善的服务,推动食品添加剂行业健康发展,为客户创造更大价值,为食品安全与科技进步作出更大的贡献!(王本珍) 三审:王本珍、王凯、王智 三校:王本珍、王凯、陈轩雯...
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8月18日,在贵州省QC等级评价发布中,瓮福化工公司质检部“开创未来QC小组”发布的《开发磷石膏中共晶磷的检测方法》课题,以86.57的最高分,夺得一等奖,晋级国赛。这是继该课题在“习酒”杯竞赛活动暨2025年贵州省QC、TGQ、精益生产与六西格玛活动成果交流发布会上夺得第一名后的又一个喜人成绩。 来自全省化工、电力、轻工等行业企业24个优秀课题成果参加了这场省QC等级评价发布。“开创未来QC小组”发布的《开发磷石膏中共晶磷的检测方法》课题,聚焦制约磷石膏资源化利用的共晶磷检测技术症结难题进行攻关,突出“小、实、活、新”的群众性QC特色,用“小课题”解决推进磷石膏利用新征程中遇到的“大难题”,其课题成果为难溶磷溶出率小于2%、共晶磷提取率大于90%,都达到了攻坚目标,已获发明专利受理,论文刊登在中国知网,供同行业人员查询借鉴。 据了解,磷石膏含有磷、氟等有害杂质,磷由水溶磷、共晶磷、难溶...
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8月9日至8月13日,瓮福集团举行2025年第三期新员工入职培训。来自中国科学院大学、中国人民大学、四川大学、中南大学、重庆大学、东北大学等国内外80多所高校的170多名优秀毕业生齐聚黔南福泉牛场镇,正式开启他们在瓮福集团的职业新征程。 培训特邀瓮福集团党委副书记、总经理陈少平为新员工们授课,深度解码了瓮福产业布局和产业竞争力,并围绕集团核心价值观—“坚韧、创新、开放、共赢”,对新员工提出四点期望和要求:一是以坚韧为基,做脚踏实地的奋斗者。鼓励新员工们始终保持“千磨万击还坚劲”的韧劲,把远大理想转化为脚踏实地的行动,把个人成长融入企业发展,经得起挫折,守得住初心,在实干中锤炼过硬本领。二是以创新为要,做敢闯敢试的开拓者。寄语新员工们保持“初生牛犊不怕虎”的锐气,敢于质疑、勇于突破,在技术研发、管理优化等领域大胆尝试,为公司创造更多可能性。三是以开放为径,做博采众长的学习者。希望新员工们保持“三人行,必有我师”的态度,...


