4月16日，磷化集团党委书记、董事长、总经理涂文胜率第一调研组赴瓮福集团，就树立和践行正确政绩观学习教育开展情况进行专题调研督导。调研组通过个别谈话、查阅资料、座谈交流等多种方式，全面细致了解瓮福集团学习教育推进实效，广泛听取意见建议，并对下一步工作提出明确要求。

        调研督导期间，调研组严格按照程序，随机抽取瓮福集团领导班子成员、内设部门及所属单位负责人、直属党支部书记、普通党员、统战对象、团员青年及职工群众代表开展个别谈话，精准掌握学习教育开展实情。同步，调研组派出专门人员对瓮福集团学习教育相关资料进行检查。

        随后，调研组召开座谈交流会，瓮福集团在家领导班子成员、内设部门及所属单位负责人、各年龄段党员干部及职工群众代表参加会议。会上，磷化集团党委委员、副总经理、瓮福集团党委书记、董事长陈惠云全面汇报了本单位学习教育整体工作开展情况、经验亮点和下步打算，调研组通报了磷化集团党委班子及班子成员整改整治情况，与会人员围绕学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育等方面进行了深入交流。

        涂文胜在讲话中充分肯定瓮福集团学习教育前期成效，他指出，瓮福集团党委对学习教育工作高度重视，组织有力、推进有序、措施具体、成效初步显现。他强调，瓮福集团各级党组织要切实提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，牢牢把握“深学、真查、实改”关键环节，持续在学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育上聚力用劲。各级领导干部要坚持以上率下、真抓实干，以严实作风压实主体责任，坚决防范形式主义、官僚主义，杜绝“低级红”“高级黑”，确保学习教育高标准推进、高质量见效，切实把学习成果转化为推动集团高质量发展的强大动力。

        下一步，瓮福集团党委将以此次调研指导为新的起点，认真落实调研组提出的各项要求，进一步提高标准、查漏补缺、压实责任、狠抓落实，把学习教育成果体现在工作提升上、体现在作风转变上、体现在发展成效上，确保学习教育走深走实、取得实效。（冉义佳）

        三审：冉义佳 陈轩雯 李荔      三校：冉义佳 陈轩雯 李荔