九月金秋，硕果初绽，今年9月是我国第48个全国“质量月”。9月1日，瓮福集团公司领导及各单位负责人参加了磷化集团以“强化体系赋能，推进质量强企”为主题的2025年度“质量月”活动启动会。随后，在瓮福集团范围内通过调度例会对“质量月”活动进行动员和部署，正式启动“质量月”活动。

      动员会后，瓮福集团各生产单位积极响应，以多种方式组织开展本单位的“质量月”活动。

      天福公司围绕活动目标、实施路径与预期成效，详细解读了“质量月”活动方案，明确将以“三大核心任务”为抓手推进质量提升：一是开展覆盖全岗位的全员质量培训，通过案例教学、技能实操、标准培训等形式，提升员工质量风险识别与管控能力；二是组织多轮次质量专项排查，重点针对生产关键工序、原材料检验、成品出厂等环节，逐项排查隐患并落实闭环整改；三是举办QC与TGQ发布活动，鼓励员工结合岗位实际提出改进建议，激发全员参与质量提升的主动性。

      瓮福达州公司利用公司内网、电子屏、横幅签名等方式，集中宣传质量知识、质量先进和典型案例，营造“人人讲质量、事事重质量”的氛围。同时，通过开展QC小组、信得过班组案例分享会，进一步提升一线职工质量管控能力。针对上半年产品质量反馈的重点问题，公司还将成立专项攻坚小组，推动问题闭环解决。

      瓮福紫金公司精心策划并开展宣传活动，旨在营造浓厚的“质量月”氛围。一方面，通过厂区LED屏幕循环播放“质量月”宣传材料和标语、在厂区各主干道悬挂质量宣传横幅、利用食堂电视播放“质量月”动画宣传视频；另一方面，员工午餐时在食堂门口组织质量知识答题赢奖品活动，激发员工学习质量的热情，扎实推动“质量月”活动深入。

      甘肃瓮福公司传达学习了国家层面、两级集团层面及公司关于“质量月”活动的文件精神，对“质量月”期间的具体活动安排、工作目标和任务分工进行了安排。随后，全体与会人员起立，齐声诵读了“质量月”宣誓词。铿锵有力的誓言回荡在会场，表达了甘肃瓮福人打破现状、追求卓越品质的坚定决心和做出的庄严承诺。宣誓完毕后，全体人员依次在“质量月”主题横幅上郑重签下自己的名字，以实际行动许下对质量的承诺。

      瓮福化学公司则围绕“加强全面质量管理、促进质量强企建设”主题，在启动会上部署了四大措施：一是开展全员质量培训，提升员工专业素养；二是对现有质量管理体系进行完善升级，系统性优化生产工艺流程，打造更严格的质量标准体系；三是成立技术攻关小组，深入开展质量隐患排查专项行动，直击生产过程中的质量难点；四是推动质量创新，积极推广应用新技术、新工艺，科技赋能质量提升。

      瓮福磷矿当前正处露天转入地下、新建矿山逐步投产的关键时期，矿石供应及质量管控均面临较大挑战，表示将以此次“质量月”活动为契机，努力克服原矿供给对精矿生产带来的影响，认真开展相关活动，以采矿、选矿知识交流为契机，提升质量管控水平，强化质量精益管控能力，以QC及质量信得过班组成果发布为载体，开展好质量管理工作及成果展示，发出瓮福磷矿质量管理“好声音”。（瓮福集团生产部骆焕焕、天福公司彭丹丹、瓮福达州公司张群、瓮福紫金公司余露、甘肃瓮福公司赵丽娜、瓮福化学公司郭存铭、瓮福磷矿苟飞）

三审：陈轩雯 李小强 李荔   三校：陈轩雯 李小强 李荔