8月9日至8月13日，瓮福集团举行2025年第三期新员工入职培训。来自中国科学院大学、中国人民大学、四川大学、中南大学、重庆大学、东北大学等国内外80多所高校的170多名优秀毕业生齐聚黔南福泉牛场镇，正式开启他们在瓮福集团的职业新征程。

      培训特邀瓮福集团党委副书记、总经理陈少平为新员工们授课，深度解码了瓮福产业布局和产业竞争力，并围绕集团核心价值观—“坚韧、创新、开放、共赢”，对新员工提出四点期望和要求：一是以坚韧为基，做脚踏实地的奋斗者。鼓励新员工们始终保持“千磨万击还坚劲”的韧劲，把远大理想转化为脚踏实地的行动，把个人成长融入企业发展，经得起挫折，守得住初心，在实干中锤炼过硬本领。二是以创新为要，做敢闯敢试的开拓者。寄语新员工们保持“初生牛犊不怕虎”的锐气，敢于质疑、勇于突破，在技术研发、管理优化等领域大胆尝试，为公司创造更多可能性。三是以开放为径，做博采众长的学习者。希望新员工们保持“三人行，必有我师”的态度，虚心学习，在实践中成长。只有兼收并蓄，才能提升综合能力，成为企业需要的复合型人才。四是以共赢为魂，做凝心聚力的合作者。要求新员工们既要有“单兵作战”的能力，更要有“团队作战”的格局，团结协作攻坚克难，实现个人与企业的共同成长。

      本次培训课程内容丰富、形式多样，涵盖企业文化、职业发展规划、职业素养、办公技能等多个维度，邀请了瓮福集团公司团委、纪检监察室、信息化部、安全环保部等职能部门开展专业授课，邀请外部专业老师指导新员工职业发展规划及职场礼仪，既带领大家深入理解企业核心价值观、文化理念、发展规划、人才政策及办公系统，也助力新员工实现身份转换，更通过廉洁从业专题授课，为新员工系好职业生涯“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变思想防线。

      培训还特别设置了团建拓展活动，一系列精心准备的项目让新员工在挑战中深刻体悟“1+1>2”的团队力量，培育勠力同心的协作精神。

      8月13日，在结业典礼上，伴随着新员工代表分享学习感悟、人力资源部部长寄语、评选表彰优秀班干和优秀学员等流程，本次培训圆满结束。大家纷纷表示，将以此次培训为工作的动力和新起点，在集团高质量发展的新征程上展现新作为、作出新贡献。（付秋菊  王芳）

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