互学互鉴拓思路 安全管理再进阶——瓮福紫金公司星级班组成果展示活动亮点纷呈

发布于: 2025-07-01

      为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,扎实推进安全月工作部署,深化“安康杯”星级班组创建活动,近日,瓮福紫金公司在大礼堂举办班组安全建设与管理成果展示活动,全面总结星级班组创建成果,积极探索班组安全管理创新路径。

      活动现场,参赛班组聚焦“人人讲安全、个个会应急——查找身边隐患”安全月主题,通过精心制作的PPT,以生动详实的案例、数据,全方位展示班组在基础管理、生产运营、安全环保、民主管理、文化塑造及创新实践等领域的建设成果。各班组纷纷亮出“安全绝招”,从强化职工安全意识培育、创新安全技能培训模式,到完善风险防控体系、优化应急处置流程,再到职业健康防护提升,一系列行之有效的安全管理举措,为公司安全发展提供了多元思路与宝贵经验,充分展现基层班组的安全智慧与创新活力。

      评委组根据展示内容的专业性、创新性及实践成效等维度进行综合评定,经过紧张激烈的角逐,净化磷酸运行部凭借出色的安全管理成果与精彩展示脱颖而出荣获一等奖;营销部物流班组、磷铵运行部分别斩获二等奖;质量检验部、热电运行部、磷酸盐运行部分别斩获三等奖。

      安全是发展的生命线,班组是安全生产的最前沿。党委副书记、工会主席林明英在总结讲话中强调,基层班组作为公司生产经营的“最小单元”,其安全管理水平直接关系到公司整体发展大局。她提出:一是要强化目标引领,激发班组“动力源”。班组建设是“文化生根、战略生根、能力生根、组织力生根”的生根工程,激活了每个员工心中的担当精神、奉献精神、创新精神,要整合各家先进做法,健全和完善班组建设长效化体系,通过全维度、闭环式管理模式,推动亮点工作从单点突破向特色品牌升级,形成可复制、可推广的管理经验。二是要激发创新本能,打造班组“新驱动”。要持续通过“小”改造、“小”创新、“小”改善,为公司“提质增效”总体目标献策略、供方法,营造人人争做“提案人”、勇做“实施人”的创新改善浓厚氛围,促进公司切实提升管理质效。三是要锚定现场管理核心,筑牢安全防线。班组作为基层管理的神经末梢,要以“时时放心不下”的责任感压实安全生产责任,将安全理念贯穿每一个作业环节,确保安全生产态势持续稳定向好,为公司年度目标达成筑牢根基。(张艳)

三审:曹晨晖 张小玲 林明英   三校:曹晨晖 张小玲 陈轩雯

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